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Derecho Laboral

Liquidaciones laborales: ante la desvinculación de un empleado realización de liquidación final, haberes, montos indemnizatorios, etc.

Instancia judicial ante:

• Despidos. Juicios por despido directo o indirecto. Negociación extrajudicial. Acuerdos transaccionales.
• Diferencias salariales. Estimación y gestión pre-judicial y judicial.
• Accidentes de trabajo y Enfermedades de trabajo. Estimación de incapacidades. Intervención judicial. Gestiones ante Aseguradoras de Riesgos del Trabajo. Acuerdos conciliatorios.

Asesoramiento integral a empresas:

• Asesoramiento preventivo acerca de la problemática laboral.
• Reducción de riesgos empresariales ante conflictos del personal.
• Interacción con empresas de servicios de personal eventual.
• Concurrencia y asesoramiento en todo tipo de audiencias (Ministerio de trabajo, Sindicato).-

Audiencias en Ministerio de Trabajo: Asistencia y representación. Celebración de acuerdos conciliatorios.

Audiencias de conciliación obligatoria en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires (CECLO).- Asistencia y representación. Celebración de acuerdos.

Redacción de telegramas, cartas documento, convenios de desvinculación, etc.